Maestría en Gerontología
Líneas de generación y/o aplicación del conocimiento.
- Envejecimiento y sociedad.
- Epidemiología del envejecimiento.
- Modelos de intervención gerontológica.
Objetivo general.
Formar recursos humanos profesionales con capacidad científico-práctica y alto sentido humanístico que afronten los retos de la atención y el estudio del envejecimiento, la vejez y la población adulta mayor, desde una perspectiva inter, multi y transdisciplinar y con un enfoque bio- psico-social.
Objetivos particulares.
- Propiciar un proceso de construcción de conocimientos que desarrolle en los profesionales la capacidad de analizar y discutir, tanto el origen como la situación actual y futura de la gerontología.
- Desarrollar en el estudiante competencias teórico-metodológicas necesarias, para realizar investigación - intervención en el área de la gerontología.
- Desarrollar en el estudiante competencias, para la construcción de conocimientos a partir de resultados de investigación, a fin de generar propuestas para la elaboración, implementación y evaluación de políticas y programas gerontológicos.
- Desarrollar en el estudiante competencias, para conocer las metodologías utilizadas en la intervención gerontológica desde una perspectiva bio-psico-social.
- Fomentar una actitud ética, de respeto, responsabilidad y equidad a favor de la práctica gerontológica.
Perfil de ingreso.
Conocimientos.
- Conocimientos estándares de su área de formación profesional.
- Conocimientos básicos del proceso de envejecimiento y de la perspectiva de la gerontología.
- Conocimientos básicos del idioma inglés que comprueben un mínimo del 80% de lecto- escritura y comprensión, a través de una evaluación realizada por la Universidad.
Habilidades.
- Razonamiento lógico-matemático y verbal.
- Metodología y habilidades para el desarrollo de proyectos.
- Tecnologías de información y comunicación.
- Comprensión del idioma inglés.
- Capacidad de comunicación oral y escrita.
- Análisis crítico de la realidad social.
Actitudes.
- Poseer responsabilidad, constancia y disciplina.
- Capacidad para trabajo en equipo e individual.
- Sentido de pertenencia y colaboración social.
- Afrontar nuevos retos con actitud crítica.
- Sensibilidad y una visión humanista de la práctica gerontológica.
- Compromiso social y con el área de la gerontología.
- Respeto y capacidad para escuchar.
Perfil de egreso.
Conocimientos.
- Poseerá los conocimientos científicos que le ayuden a describir, comprender y explicar el ciclo vital de los seres humanos desde las perspectivas biológica, psicológica y social.
- Diferenciará el envejecimiento exitoso, activo y saludable, normal y patológico desde la perspectiva biológica, psicológica y social.
- Utilizará los distintos métodos y técnicas, para la generación del conocimiento e intervención en el proceso de envejecimiento, vejez y del adulto mayor, en colaboración con otros profesionales.
- Comprenderá el proceso administrativo de instituciones que prestan servicios de salud, asistencia y seguridad social en gerontología.
- Conocerá la política social y legislación relacionada con el proceso de envejecimiento, vejez y del adulto mayor.
- Analizará los aspectos socio-demográficos, potenciales en salud y factores de riesgo en el envejecimiento, desde una perspectiva multidisciplinar.
- Analizará la trascendencia de la percepción y valoración social del adulto mayor, a través del conocimiento y el autorreflexión encaminada a modificar los estereotipos.
- Analizará la importancia de la red familiar y/o social, así como el apoyo social en las intervenciones gerontológicas.
- Reconocerá la importancia y los beneficios del envejecimiento exitoso, activo y saludable.
Habilidades.
- Identificar el potencial, necesidades y problemas de la población adulta mayor.
- Administrar programas y proyectos de intervención gerontológica.
- Gestionar propuestas que propicien cambios en las políticas sociales, con base en el análisis del envejecimiento, la vejez y el adulto mayor.
- Modificar conductas de riesgo hacia un estilo de vida saludable, respetando el contexto socio-cultural.
- Intervenir de forma transdisciplinar en el ámbito bio-psico-social del adulto mayor a nivel individual, grupal o comunitario.
- Promover las relaciones intergeneracionales colaborativas.
- Promover el envejecimiento exitoso, activo y saludable a lo largo del ciclo vital.
Actitudes.
- Apertura al trabajo interdisciplinar, multidisciplinar y transdisciplinar.
- Optimismo y aceptación en el cuidado y atención de las personas mayores.
- Participación a través de la comunicación efectiva con las personas mayores, su familia y la comunidad, a nivel personal y público.
- Actuación bajo principios éticos en la práctica gerontológica.
Valores.
- Respeto al individuo y tolerancia a la diversidad cultural y de opinión.
- No maleficencia.
- Beneficencia.
- Aplicar el secreto profesional.
- Responsabilidad.
- Equidad.
- Solidaridad.
- Compromiso social.
Área de formación básica común obligatoria.
- Gerontología.
- Política social.
- Metodología de la investigación.
- Modelos de intervención.
- Bioestadística.
- Gerencia de servicios de salud.
Área de formación básico particular obligatoria.
- Biología del envejecimiento.
- Psicología del envejecimiento.
- Sociología del envejecimiento.
- Envejecimiento activo y saludable.
- Trabajo de titulación I.
- Trabajo de titulación II.
- Andragogía y geragogía.
- Evaluación gerontológica.
Área de formación especializante obligatoria.
- Seminario de tesis.
- Práctica gerontológica I.
- Práctica gerontológica II.
Área de formación especializante selectiva.
- Epidemiología del envejecimiento.
- Nutrición y envejecimiento.
- Administración y gestión de servicios gerontológicos.
- Seguridad social y envejecimiento.
- Gestión comunitaria.
- Psico-gerontología.
- Gerontología clínica.
Área de formación optativa abierta.
- Temas selectos I, II, III, IV.
Duración del programa: La duración del programa de la maestría es de 4 (cuatro) semestres los cuales serán contados a partir del momento de su inscripción.
Costos y apertura: Consultar en la Coordinación del programa.
Nota:
Ingreso anual en calendario A –Iniciando en mes de Enero. (Podría estar sujeto a cambio por disposición de la Junta académica, sin embargo, tiene un historial sin cambio en dicho calendario).
Matrícula semestral: $6,000.00 (Seis mil pesos 00/100 M. N.).
Matrícula semestral Extranjeros: Conforme al arancel de la UdeG, autorizado por el H. Consejo General Universitario.
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