Comunicado Oficial

Por acuerdo del Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el próximo lunes 10 de mayo del año en curso, será día de descanso obligatorio para las madres trabajadoras.
Lo anterior, con base a los estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contrator Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

Derivado de los acuerdos tomados con el Rector General, en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra Institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo del 2020 para evitar la propagación del Coronavirus (COVID-19), me permito informarles las medidas que se encontrarán vigentes en la Universidad de Guadalajara a partir del lunes 03 de mayo y hasta el sábado 29 de mayo (inclusive) de 2021, conforme a lo siguiente.

Derivado de los acuerdos tomados con el Rector General, en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra Institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo del 2020 para evitar la propagación del Coronavirus (COVID-19), y derivado de las jornadas de vacunación dirigidas al personal de la Universidad de Guadalajara, me permito informarles las medidas que serán aplicables a partir del miércoles 28 de abril y hasta el martes 04 de mayo (inclusive) de 2021, conforme a lo siguiente:

Sabado 1º de mayo de 2021 será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo; lo anterior, (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

Derivado de los acuerdos tomados con el Rector General, en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra Institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo del 2020 para evitar la propagación del Coronavirus (COVID-19), me permito informarles las medidas que se encontrarán vigentes en la Universidad de Guadalajara a partir del lunes 12 de abril y hasta el viernes 30 de abril (inclusive) de 2021, conforme a lo siguiente:

Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el personal universitario, tanto académico como administrativo, podrá disfrutar del período vacacional de primavera correspondiente al presente año, del lunes 29 de marzo al domingo 11 de abril, debiendo reanudar labores el lunes 12 de abril, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 34 y 62 contenidas en los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universi

 Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudio, les informo que el lunes 15 de marzo (en conmemoración del 21 de marzo) del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo, de conformidad con lo previsto en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.

Derivado de los acuerdos tomados con el Rector General, en seguimiento a las acciones preventivas de nuestra institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo de 2020 para evitar la propagación del Coronavirus (Covid-19) y derivado del estado actual de la Emergencia Sanitaria, me permito informarles las medidas que se encontrarán vigentes en la Universidad de Guadalajara a partir del 15 de febrero y hasta el 27 de marzo de 2021, conforme a lo siguiente:

Por acuerdo con el Rector General y en seguimiento a las acciones preventivas que nuestra institución ha llevado a cabo desde el 17 de marzo de 2020 para evitar la propagación del Coronavirus (Covid-19) y derivado del preocupante aumento del número de contagios, me permito informarles lo siguiente:

 Por acuerdo con el Doctor Ricardo Villanueva Lomelí, Rector General de esta Casa de Estudios, les informo que el lunes 01 de febrero (en conmemoración del 05 de febrero) del año en curso, será día de descanso obligatorio tanto para el personal académico como para el personal administrativo; lo anterior, con base a lo estipulado en las cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Guadalajara y el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Guadalajara, respectivamente.