Líneas de generación y aplicación del conocimiento.
Centro universitario de ciencias económico administrativas.
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Innovación y emprendimiento.
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Gestión y administración de proyectos.
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Estrategia multidisciplinar.
Centro Universitario de los Altos
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Organización y administración de empresas.
Centro Universitario de la Ciénega.
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Desarrollo económico local.
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Empresas familiares.
Centro Universitario de la Costa.
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Gestión y competitividad estratégica.
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Emprendimiento, innovación, gestión social y pública.
Centro Universitario del Norte.
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Emprendimiento regional.
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Gestión de negocios en el norte de Jalisco.
Centro Universitario del Sur.
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Gestión y desarrollo de negocios.
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Innovación tecnológica y emprendimiento.
Objetivo general.
Formar profesionales con una visión estratégica, emprendedora en innovadora, con conocimientos y habilidades relacionados a las áreas funcionales, proceso, personas y comportamientos de las organizaciones públicas y privadas.
Objetivos particulares.
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Adquirir conocimientos del funcionamiento general de la organización, las tendencias generales de su entorno y vislumbrarla de forma integral.
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Fortalecer las capacidades y habilidades de diseñar, gestionar ye valuar proyectos en organizaciones tanto públicas como privadas.
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Desarrollar la capacidad de tomar decisiones sustentadas en recolecciones, análisis y gestión de datos con apoyo de herramientas tecnológicas.
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Favorecer el pensamiento analítico, crítico y estratégico para el desarrollo del liderazgo y de trabajo en equipos a través de la multidisciplinariedad y multiculturalidad en el mercado global.
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Fortalecer las habilidades necesarias a los participantes para la aplicación del conocimiento en la solución innovadora de problemas y mejora de procesos.
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Favorecer el desarrollo de la actitud ética para crear valor en las organizaciones regionales, nacionales e internacionales con una visión de impacto social y sustentable.
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Fomentar valores éticos con una visión de responsabilidad social y ambiental.
Perfil de ingreso.
Son profesionistas de cualquier área del conocimiento que busquen desarrollar competencias y habilidades, tanto para crear como para gestionar de manera eficiente organizaciones nacionales e internacionales del sector público y/o privado, entre ellos.
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El interés de los negocios su dinámica retos, aportes, funcionamiento e innovación.
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Una visión profesional en la administración de negocios.
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El gusto por el ámbito del marketing, finanzas, innovación, desarrollo organizacional y el emprendimiento.
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Habilidades de comunicación, trabajo en equipos, de innovación autogestión del aprendizaje, interés por la actualización continua.
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Conocimientos básicos de tecnologías de información, de organización y planeación.
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Actitudes y valores para asumir compromisos y gusto por los retos.
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El interés por el desarrollo de actividades de impacto social.
Perfil de egreso.
Desarrollar habilidades y competencias que le permitan:
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Diseñar de forma integral las organizaciones y su entorno.
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Crear y gestionar de manera eficiente organizaciones regionales, nacionales e internacionales del sector público y privado.
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Tomar decisiones con base en técnicas, método y tendencias para el análisis de datos.
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Aplicar modelos de gestión global de los negocios.
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Dirigir organizaciones de forma racional, lógica, objetiva y sistemática con habilidad de liderazgo.
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Diseñar y desarrollar modelos de negocios sostenibles con una visión emprendedora e innovadora.
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Dirigir proyectos estratégicos para la creación de valor dentro de las organizaciones.
Requisitos de ingreso.
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Contar con título de licenciatura o acta de titulación y constancia de terminación del servicio social de licenciatura.
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Promedio mínimo de 80 (o su equivalente) avalado con el certificado de licenciatura.
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Dos cartas de recomendación académica y/o laborales.
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Demostrar lectura y comprensión del idioma inglés a través de los procedimientos que recomiende la Junta académica. Para valorar la capacidad de lectura y comprensión del inglés de los aspirantes se tomarán en equivalencia evaluaciones como: TOEFL, TOEICS Y IELTS y la Junta académica decidirá la proporción de esta evaluación para el ingreso al programa académico.
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Curriculum Vitae.
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Carta de exposición de motivos.
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Cubrir cuotas correspondientes al proceso de selección y realizar los trámites administrativos que señale la normatividad vigente.
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Para valorar la aptitud de los aspirantes se tomarán en equivalencia evaluaciones como GRE, GMAT y EXANI III, y la Junta académica decidirá la proporción de esta evaluación en el ingreso al programa académico.
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Los adicionales que la Junta académica considere pertinentes.
