Líneas de generación y aplicación del conocimiento.
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Gestión del conocimiento e innovación tecnológica.
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Talento humano y liderazgo emprendedor.
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Negocios.
Objetivo.
Preparar a los alumnos para que puedan enfrentar los retos y satisfacer las necesidades de la sociedad y los sectores inmersos en el uso de recursos especializados en la administración, toma de decisiones y dirección de las organizaciones locales y regionales del occidente del país.
Objetivos específicos.
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Formar profesionales de la administración que interpreten el entorno económico, político y social de manera adecuada y que sean capaces de instrumentar el proceso administrativo en las organizaciones.
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Actualizar los conocimientos de los ejecutivos con las nuevas aportaciones de la generación del conocimiento en ciencia y tecnología en el área administrativa.
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Promover la excelencia en la administración de las organizaciones a través de la efectividad y eficiencia de los sistemas internacionales de calidad.
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Vincular y aplicar los conocimientos teóricos y prácticos en el área administrativa para propiciar en las organizaciones cambios que aporten un beneficio a la sociedad.
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Fomentar un espíritu emprendedor e innovador para crear y promover fuentes de empleo que contribuyan al desarrollo socioeconómico en armonía con el medio ambiente.
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Desarrollar directivos con habilidad negociadora y aptitud para tomar decisiones bajo riesgo y en condiciones de incertidumbre, lo que incrementará sus posibilidades de éxito en un ambiente competitivo global.
Perfil del egresado
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El perfil de los egresados de este programa académico es el de profesionales en el área de la administración con conocimientos científicos y técnicos de manera que destaquen en su disciplina, por tener capacidad y habilidades que les permitan anticiparse a los problemas de su ámbito profesional, manteniendo un compromiso con el desarrollo local, regional, nacional y desempeñando su actividad con un elevado sentido de responsabilidad social.
Requisitos de ingreso.
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El título de licenciatura o acta de titulación.
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Contar en el certificado general de licenciatura con un promedio mínimo de 80 puntos o su equivalente en otros sistemas de calificación.
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Currículum vitae.
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Carta de exposición de motivos.
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Entrevista personal.
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Demostrar lectura y comprensión de inglés a través de los procedimientos que recomiende la Junta académica.
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Cubrir las cuotas correspondientes al proceso de selección y realizar los trámites administrativos que señale la normatividad vigente.
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Para valorar la aptitud de los aspirantes se tomarán en equivalencia evaluaciones como GRE, GMAT y EXANI III, y la junta académica decidirá cuál es la proporción de esta evaluación en el ingreso al programa académico.
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Para valorar la capacidad de lectura y comprensión del inglés de los aspirantes se tomarán en equivalencia evaluaciones como: TOEFL, TOEIC y IELTS y la junta académica decidirá la proporción de esta evaluación para el ingreso al programa académico.
Requisitos de egreso.
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Haber concluido el programa de maestría correspondiente.
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Haber cumplido los requisitos señalados en el respectivo plan de estudios.
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Presentar, defender y aprobar la tesis de grado o el trabajo recepcional.
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Presentar constancia de no adeudo expedida por la coordinación de control escolar del centro universitario.
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Cubrir los aranceles correspondientes.
Plan de Estudios:
Área de formación básico común obligatoria.
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Métodos cuantitativos para las ciencias económico administrativas.
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Entorno económico.
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Metodología de la investigación con énfasis en estudio de casos.
Área de formación básico particular obligatoria.
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Dirección de empresas.
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Economía de la empresa.
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Contabilidad financiera y de costos.
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Comportamiento y cultura organizacional.
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Contabilidad administrativa.
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Administración de operaciones.
Área de formación especializante obligatoria.
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Gestión de marketing.
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Finanzas corporativas.
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Estrategia de negocios.
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Dirección del capital humano.
Área de formación optativa abierta.
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Investigación de mercados.
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Tópicos selectos en marketing.
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Innovación e investigación tecnológica.
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Tratados comerciales.
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Derecho corporativo.
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Tópicos selectos en negocios internacionales.
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Planeación financiera.
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Finanzas internacionales.
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Evaluación de proyectos de inversión.
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Tópicos selectos en finanzas.
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Sistemas de información aplicados a la administración.
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Métodos cuantitativos para la toma de decisiones.
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Sistemas de calidad.
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Desarrollo sustentable.
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Tópicos selectos en operaciones.
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Tópicos selectos en dirección de empresas.
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Proceso de consultoría.
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Liderazgo.
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Tópicos selectos en desarrollo humano.
Duración del programa: 4 (cuatro) semestres los cuales serán contados a partir del momento de su inscripción.
Costos y apertura: Consultar en la coordinación del programa.
Categoría Nivel Educativo: